las jubilaciones de SACYL ascienden a 1235 empleados en este año; en el caso de los médicos, Sacyl va a contratar a 143 para sustituir a los 478 que se jubilan, pero la realidad es que de ellos hasta 39 ya están trabajando como eventuales en la sanidad pública, por lo tanto la reposición real es de 104 médicos (un 22%) .
De momento, no hay ningún nuevo contrato a pesar de que 250 médicos que ya superaban la edad, se jubilaron forzosamente el 31 de marzo.
El recorte es evidente y las consecuencias en la asistencia sanitaria se están viviendo ya: aumento exponencial de las listas de espera quirúrgica y para pruebas diagnósticas en los hospitales, degradación de la calidad asistencial por el estrés de los profesionales y aumento de la espera en primaria, situación inexistente hasta ahora en la mayoría de los centros de salud, con una situación novedosa y es que la carga de las consultas de los ausentes a los compañeros, no solo sobrecarga la actividad de éstos, sino que los pacientes están perdiendo la referencia de quién es su médico de cabecera.
Documento completo de la ADSP sobre jubilaciones forzosas en SACYL
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